Un·e COORDINATEUR·TRICE DES PROJETS D’APPRENTISSAGE TECHNIQUE

Présentation de la structure

Créée en 1995, Vir’Volt est une association d’éducation populaire (loi 1901) délégation
régionale du mouvement national Solidarités Jeunesses en Ile-de-France. Son objet est la
participation volontaire de tous, particulièrement des jeunes et des plus défavorisés, à la vie
locale, nationale et internationale.
L’association gère depuis 2019 un lieu d’accueil international à la Ferté-Alais (91) sur un site
naturel protégé. Vir’Volt développe un projet environnemental et interculturel, où les
différences de chacun·e sont des sources d’apprentissage, où la nature est à la fois un cadre
de vie et un sujet d’étude.
L’association met en place toute l’année des actions d’animation, d’éducation à
l’environnement, de lutte contre les discriminations, des chantiers d’intérêt général avec des
jeunes entre 16 à 25 ans du territoire, dont certains en parcours de remobilisation, et accueille
avec hébergement 5 jeunes volontaires venus de France et de l’étranger. D’avril à septembre,
des groupes sont accueillis sur le lieu d’accueil, à la Ferté-Alais dans le cadre de séjours
éducatifs, d’accueil social, de chantiers ou de formations et viennent donc participer à la vie
du site.
De nombreuses actions de sensibilisation à l‘environnement, à l’accès à la mobilité
internationale, et de réflexions autour de la citoyenneté et de l’interculturalité sont également
mises en place dans toute la région d’Île-de-France.

Description de la mission

Le.la coordinateur.trice de projets d’apprentissage technique fait partie d’une équipe de 4
salariés permanents. Il/elle sera placé/e sous la responsabilité du Conseil d’administration et
du Délégué Régional. Son rôle est de soutenir le projet associatif, de développer les actions
d’éducation populaire, d’accompagner le développement des compétences et des relations
des jeunes accueillis, et d’assurer le suivi logistique, administratif et financier des projets
impulsés.
Son rôle est de :
• Coordonner la mise en place de l’outil chantier avec les groupes de jeunes accueillis
et les jeunes internationaux présents sur le site.
OFFRE D’EMPLOI• S’assurer du bon déroulement et encadrer, techniquement et pédagogiquement, les
chantiers avec les jeunes.
• S’assurer de l’entretien et de la maintenance des espaces du site.
• En lien avec l’équipe salariée et les volontaires, développer, suivre et évaluer les
projets techniques.
• Coordonner le plan de développement du site au travers de la construction d’habitats
légers.
Le.la coordinateur-trice des projets d’apprentissages techniques est attentif au bien-être et à
la bonne compréhension du groupe. Il s’assure que chaque personne ou volontaire prenne
part de manière égalitaire aux activités de chantier. Il travaillera patiemment, sera à l’écoute
et assurera un contexte d’apprentissage bienveillant, en particulier auprès des jeunes les plus
fragiles.
Missions :
1) Porteur·e du projet global
• Fait vivre au quotidien la pédagogie du « faire avec » en s’appuyant sur les différents
supports d’activités que sont les chantiers, la vie collective, l’animation de réunion, …
• Contribue à la proposition, la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des projets
au travers des réunions d’équipe et de la vie associative (instances statutaires).
• Assure la continuité des activités du site par sa participation aux réunions
d’organisation.
2) Responsable technique
• Prépare, budgétise et planifie les chantiers en concertation avec l’équipe salariée, en
étroite collaboration avec le délégué régional.
• Réalise et / ou supervise les travaux de maintenance du site (Menuiserie, Plomberie,
maintenance des installations électriques, éclairage, …).
• Garantit la sécurité des personnes et les normes de sécurité ERP.
• Assure le suivi des contrôles de sécurité.
3) Encadrement pédagogique
• Encadre les groupes de volontaires internationaux et de jeunes en parcours de
remobilisation lors des phases de chantier, mais aussi ponctuellement dans la vie
associative.
• Organise les chantiers de manière à faire progresser les personnes dans leurs
parcours, à permettre la rencontre entre tou·te·s et assurer la cohésion et la solidarité
lors du chantier.
• Participe à l’accompagnement social des jeunes français du programme de
remobilisation « Move’it » en lien avec la coordinatrice des projets d’accompagnement
social.
• Anime des séances d’apprentissage en situation de travail, des formations aux règles
de sécurité et à différentes techniques.

Profil recherché

• Compétences dans l’encadrement dynamique et l’animation de groupe de jeunes.
• Diplôme ou expérience dans l’accompagnement social de publics jeunes, en parcours
d’insertion ou de remobilisation.• Formation ou à minima maîtrise de techniques de travail manuel (maçonnerie,
menuiserie, plomberie, électricité). Au vu du projet centré sur les habitats légers, des
compétences en menuiserie sont fortement souhaitées.
• Connaissance du champ de l’éducation populaire et de l’interculturel.
• Capacité d’observation, d’écoute et de médiation.
• Comprendre et s’exprimer en anglais.
• Aptitudes relationnelles et à travailler en équipe.
• Rigueur.
• Connaissance et expérience de la vie associative.
• Disponibilités en soirée et week-end, possibles mobilités nationales et
internationales.
• Permis B obligatoire.